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    Marcos Internacionales

    Acuerdos voluntarios y vinculantes para los países que los reconocen, que buscan el Desarrollo Sostenible, el respeto por los Derechos Humanos, Derechos Laborales, el Medioambiente y la lucha contra la corrupción.

    • Icono Marcos InternacionalesODS Metas e Indicadores

      El Marco de Indicadores mundiales para los Objetivos de Desarrollo Sostenible revisado al 2020 y vigente desde marzo de 2020, está integrado por 231 indicadores, 12 de los cuales se repiten en más de un objetivo. El listado competo alcanza así un número total de 247 indicadores.

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    • Icono Marcos InternacionalesPrincipios rectores sobre las empresas y los derechos humanos

      Los Principios Rectores esbozan medidas para que los Estados garanticen y fomenten el respeto de los derechos humanos por parte de las empresas; proporcionan un plan para que las empresas respeten los derechos humanos; y ofrecen un conjunto de puntos de referencia para que las partes interesadas evalúen el respeto de los derechos humanos por parte de las empresas.  Descubre más...

    • Icono Marcos InternacionalesDeclaración Universal de los Derechos Humanos

      La Declaración fue adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en París el 10 de diciembre de 1948 durante su sesión plenaria número 183; y expuso, por primera vez, derechos humanos fundamentales que han de ser protegidos universalmente.
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    • Icono Marcos InternacionalesLíneas Directrices de la OCDE sobre Conducta Empresarial Responsable

      Las líneas Directrices de la OCDE son recomendaciones dirigidas por los gobiernos a las empresas multinacionales. Su objetivo es fomentar las contribuciones positivas que las empresas pueden hacer al progreso económico, ambiental y social, y miniminzar los impactos negativos en los ámbitos dubiertos por las Líneas Direcrices que puedan estar asociados a las operaciones, productos y servicios de una empresa. Descubre más...

    • Icono Marcos InternacionalesPrincipios del Pacto Global

      La sostenibilidad corporativa comienza con el sistem ade valores de una empresa y un enfoque basado en principios para hacer negocios.  Esto significa operar de forma que, como mínimo, cumpla con las responsabilidades fundamentales en las áreas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción.  Descubre más...

    • Icono Marcos InternacionalesDeclaración EMN de la OIT

      La Declaración sobre las Empresas Multinacionales (Declaración EMN) es el único instrumento de la OIT que brinda orientación dirigida directamente a las empresas sobre política social y prácticas inclusivas, responsables y sostenibles en el lugar de trabajo. Es el único instrumento global en esta materia elaborado y adoptado por gobiernos, empleadores y trabajadores de alrededor del mundo.  Descubre más...

    • Icono Marcos InternacionalesDeclaración sobre los derechos de los Pueblos Indígenas

      La Declaración de las Naciones Unidas sobre los derechos de los Pueblos Indígenas fue aprobada por la Asamblea General el 13 de septiembre de 2007.

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    • Icono Marcos InternacionalesPrincipios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos

      Estos principios guían a las empresas a la hora de realizar una evaluación integral de riesgos en materia de derechos humanos en su relación con proveedores de seguridad públicos y privados, para garantizar que se respeten los derechos humanos.

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    • Icono Marcos InternacionalesDeclaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo

      Esta Declaración de la OIT es la expresión del compromiso de los gobiernos y de las organizaciones de empleadores y de trabajadores de respetar y defender los valores humanos fundamentales - valores de vital importancia para nuestras vidas en el plano económico y social.  

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